薪資福利
聯陽重視我們每一位同仁，我們提供完善的薪酬與福利制度，並且秉持利潤共享的理念，以吸引、留任、培育與激勵優秀人才。
薪資與獎金
具業界競爭力固定月薪
春節、端午節、中秋節獎金 (視公司營運績效)
分紅獎金(視公司營運績效、團隊表現及員工個人績效與能力表現)
績效獎金(視公司營運績效、團隊表現及員工個人績效與能力表現)
專利獎金(鼓勵員工創新發明)
久任獎勵
介紹獎金
健康照護
勞工保險、全民健康保險
為個人投保全方位團體保險
(包括壽險/意外險/住院醫療/意外門診/癌險/職災險)
優惠的眷屬團體保險
海外出差旅遊平安險
每年員工健康檢查
福利與措施
春節、端午節、中秋節及勞動節禮券
生日禮券
結婚及生育禮金
員工傷病住院慰問金
自助旅遊補助
子女教育獎學金
部門聚餐補助
社團活動補助
依法給予各類假別
退休制度
為照顧員工退休生活，本公司悉依「勞工退休金條例」訂定之員工退休辦法辦理，每月依員工薪資 6% 提撥至勞工保險局之個人退休金帳戶，及依員工意願協助自願提繳作業。 若員工符合依「勞動基準法」訂定之員工退休金辦法資格，本公司目前依規定按月就薪資總額2%提撥退休準備金，以勞工退休準備金監督委員會名義專戶儲存於臺灣銀行之專戶。
